本网讯（通讯员 冯凝）9月19日，国网宁远县供电公司组织辖区站所35岁以下青年员工开展安全生产技能“人人过关”考核，30余名青年员工同台竞技、全力应战，以过硬本领彰显青春担当。

本次考核紧扣安全生产核心需求，结合青年员工岗位实际与技能短板，构建“理论+实操”的考核体系，确保全面覆盖、精准检验。理论测试环节聚焦《电力安全工作规程》《配网作业安全规范》等核心内容，采用闭卷答题形式，重点考查员工对安全规章制度、风险辨识要点的掌握程度。实操考核则在公司实训基地搭建真实作业场景，设置变压器绝缘遥测及接地电阻遥测、接地故障绝缘遥测查找及线路故障如何查找提问、核相、低压总保定值调整及故障排查、登杆更换悬式绝缘子等关键操作项目。一线技术骨干与安全监督专家组成考评组，从操作规范性、流程完整性、安全防护到位度等维度进行量化打分。

公司将对考核结果给予相关奖惩，确保安全生产技能“人人过关”。同时，针对考核中发现的共性问题优化培训方案，通过“考核找差距、培训补短板、实训强本领”的闭环管理，推动青年员工安全生产技能全面提升，为电网安全稳定运行筑牢青年安全屏障。