本网讯（通讯员 蔡艺 廖芷谊）为进一步深化医院人事制度改革，努力形成广纳群贤，人尽其才，能上能下，充满活力的用人机制，5月11日，宁远县人民医院召开了2024年第二批中层干部竞聘上岗会。

此次竞聘岗位为3个临床科室主任职务，该医院干部职工积极响应，踊跃报名，共8名干部职工参与了竞聘。竞聘会上，竞聘者结合自身工作经历和岗位认知，围绕工作思路和任职举措进行了精彩纷呈的竞聘演讲，充分展现了该院年轻干部敢于担当、奋发向上的精神风貌。

此次竞聘上岗为医院职工提供了一个公平、公正、公开的竞争平台，为优秀人才脱颖而出营造出更好的氛围，是一次展示自我、锻炼提升的难得机会，更是一场学习交流、迈向更高发展的新起点。会议表示，干部竞聘不光是一个职位，更是一种对自己、对医院的责任感和使命感的体现，随着医院的快速发展，医院需要一大批具有奉献精神、开拓意识、年轻有为的年轻干部来承担重任，年轻干部要勇挑重担、敢于创新，不断提升医疗服务水平，造福一方百姓，推动医院迈向新台阶。