本网讯（通讯员 姜媛 李芳）今年来，为深入贯彻落实宁远县政府系统“强学习、转作风、提效能”活动的安排部署，宁远县舜陵街道多措并举推进活动走深走实，引导广大党员干部不断增强学习意识，转变工作作风，增强履职能力。

以学铸魂，在学习中提振“精气神”。街道党政主要负责同志带领班子成员以身作则、端正学习态度，按照学一本书、做一次交流发言、写一篇心得体会、讲一次专题党课、开展一次学习调研的要求，带头“个人自学+集中学习+互助学习+交流学习”方式，围绕学政治理论、学政策文件、学党纪法规、学业务知识等，2023年共组织召开专题会议领学5次，集中观看国家、省、市党的二十大报告解读，邀请专业知识人才就乡村振兴、农业产业发展、道路交通等工作辅导授课6次，谋划举办村（社区）干部学习讲堂4次，组织街道党员干部职工赴韶山市、宁乡市红色教育基地学习，参观毛泽东、刘少奇等老一辈革命家故居，充分感受红色文化的洗礼，把革命精神融入街道发展实际，在学习过程中带动提振了全体干部职工干事创业的精气神。

以学促干，在学习中练就“金刚钻”。针对日常工作中少数干部职工执行力不强、业务能力不突出、斗争精神不足等问题，街道党工委组织班子成员、中层骨干、村（社区）干部及时交流，深入沟通，完善《舜陵街道干部职工管理办法》等制度。结合“三定三比三创”赛马比拼目标任务，制定月重点工作落实清单，梳理排出清单台账20余项，全力办好了一批民生实事、解决了一批难点难题。在高质量做好“规定动作”同时，高标准谋划“自选动作”，打造特色亮点，在清廉乡村建设，支部进小区等工作中创造了典型经验，在学习中提升了斗争本领，锻炼了业务能力。

以学正风，在学习中筑牢“防火墙”。利用学习契机和平台，着力解决工作中存在的推诿扯皮、服务不优、管理不严等问题。对班子成员，部门负责人承担的工作任务逐项分解，落实到人。组织出台《领导班子成员窗口坐班时间表》，坚决落实街道便民服务中心“一把手”窗口坐班、分管负责人轮流带班制度。定期组织对窗口工作人员进行业务培训，提升了窗口工作人员服务能力。积极开展廉政建设，组织纪工委开展工作巡查10次，针对发现的问题及时进行督查并整改到位，在大学习中增强了干部职工的廉政意识，筑牢了廉政防火墙，提升了人民群众满意度。

接下来，舜陵街道将进一步围绕县委、县政府工作实际，锚定“宁远要在永州高质量发展的道路上走在前列”目标要求，持续推进“强学习、转作风、提效能”活动取得实效，为宁远经济社会高质量发展筑牢思想保障、作风保障和能力保障。