本网讯（通讯员 李洪涛）“若发现在同样条件下油温比平时高出 10℃以上,或负荷不变但温度不断上升,而冷却装置运行正常,则认为变压器发生内部故障……”近日，国网宁远县供电公司配电部开展配电技术“送教到所”活动在柏家坪供电所如火如荼地开展中，针对变压器遥测、仪表仪器使用，配网在运行设备故障分析等内容，采用规程解读、业务培训、互动交流的形式进行上门培训，进一步提升基础业务知识。

这次培训开展了“情景式”演练，将一些典型的案例还原到课堂上，师傅对作业人员进行现场手把手指导，供电所日常业务繁杂，“十八般武艺样样精通”是对作业人员的普遍要求，但大多数基层供电所力量薄弱，能力素质提升成了“老大难”问题，送培上门，把教学资源向一线倾斜，打通员工教育培训壁垒，这样的培训方式有助于员工与技术专家老师傅的交流，另一方面也切实为我们基层供电所减轻了培训负担。

此次培训学员们都表示学无止境，与时俱进，该公司通过“以老带新”“师傅带徒弟”等“结对”培训，集中讲授、互动问答、现场认知、实际操作、通俗易懂、灵活多样的方法，旨在培养新进员工业务基本技能素质，快速掌握实操方法，不懂的可以现场问，在春季检修工作中达到以干代培，以培促训，在学中干、干中学，营造学、比、赶、帮、超的良好氛围，也是该公司春季大练兵现场教学的一个缩影。

全面提升基层一线员工技术理论知识，有力促进技能水平提高，从今年二月起，该公司开展“送知识技术下班组”活动，采用规程解读、业务培训、互动交流的形式对公司所属9个基层供电所一个服务站逐一进行上门培训，培训工作将继续践行“一板一眼、一丝不苟、严精细实、专业专注”整体部署，落实“干什么、学什么”的要求，补短板，强弱项，促进操作规范，全面提升技能水平，打通基层培训最后“一公里”，助力企业高质量发展。