本网讯（通讯员 谭学峰 柏先君）自社区矫正工作启动试点，司法局新增社区矫正职能以来，宁远县社区矫正工作稳步推进，全县6300余名社区矫正对象，未发生一例因脱漏管导致重新犯罪，为维护社会安全稳定，保障人民安居乐业，做出了积极贡献。宁远县获评全国第四批“法治创建活动先进县”，被授予“第一批全省法治政府创建示范地区”，连续九年保持省“平安县”称号；县司法局被评为全国人民调解工作先进单位，先后承办全省社区矫正中心建设现场推进会、全市社区矫正现场会，社区矫正工作开展获得省市领导一致好评。在长期的实践中，探索总结出“三四五”工作法，提升水平补齐短板，助推全县社区矫正工作高质量发展取得新成效。

三级联动，汇聚工作合力。县委、县政府高度重视社区矫正工作，积极构建县乡村三级联动的社区矫正责任体系，推动社区矫正工作由“单兵作战”向“集团作战”转变。坚持高位推动。成立由主要领导牵头的社区矫正委员会，制定落实“一规则两清单”。全县安排专职社区矫正工作人员28人，辅助人员30人，平均年龄34岁，法学、社会学、教育学、心理学等专业占61.7%。坚持齐抓共管。注重提升公检法司等单位联动共治共享能力，建立专案交流、交叉检查、联合执法等工作制度，加大联合执法力度。同时，建立风险联控、问题联治、工作联督、考核联评“四联”机制，推进协同履职常态化、制度化。积极借助各部门职能优势，为社区矫正对象落实就业就学培训、社会救助等帮扶措施。坚持村居协助。充分发挥基层群众性自治组织工作优势，下发《关于村（居）委会协助社区矫正工作实施方案》，明确村委会、居委会协助社区矫正工作职责，对社区矫正对象实施网格化管理，打通监管“最后一公里”。

四向发力，提升监管水平。聚焦思路创新，走实程序流程，强化线上监管、注重村居协同，建立全过程、全链条、全方位监控体系，不断提高社区矫正监管水平。创新思路抓监管。针对司法所人少事多、社区矫正权责不匹配的现状，创新推动“队建制”改革，成立了由司法局党组书记担任大队长、分管副局长担任政委的执法大队，下设五个中队，分片区管理全县社区矫正工作。规范程序抓监管。细化社区矫正执法流程，规范社区矫正执法文书，构建“清单+流程+文书”的一体监督管理体系。科技驱动抓监管。近三年，投入200余万元升级改造智慧矫正中心，加强云计算、大数据等新技术的深度应用，全面启用“湖南省智慧矫正一体化平台”，每天对社区矫正对象APP签到情况实行“清零”，推行信息化核查日报告制，主动对接“雪亮工程”、与检察院进行信息比对，有效杜绝脱管现象。基层包保抓监管。按照包监管、包教育、包管理的要求，在乡镇（街道）建立健全社区矫正工作领导责任机制和矫正工作量化目标管理考核责任制，签订矫正监管责任书，按照“五帮一”进行结对帮教矫正，落实矫正措施。

五措并举，增强帮教质效。牢记社区矫正工作宗旨，致力教育转化，用心用情帮助社区矫正对象以全新的面貌、健康的心态融入社会。分类教育提实效。用好“谈、访、查”三字工作法。为社区矫正对象画像并分组归类，制定个性化、针对性的矫正方案，对症下药，靶向治疗。警示教育明纪法。坚持以案释德、以案释纪、以案释法，组织社区矫正对象利用ＶＲ智能化设备沉浸式体验了寻衅滋事、酒驾、监狱的一天等违法犯罪场景和后果，让其身临其境地感受到监狱生活，真正自我警醒，提高自我约束能力。心理教育强自信。积极引进心理咨询师并成立心理咨询队伍，2023年以来，为120余人次社矫对象开展心理测评，23人次进行心理疏导，开办心理健康讲座2场，帮助社区矫正对象以更加积极、健康、乐观的心态融入社会。职业教育促回归。建立2个教育学习基地、3个就业培训基地和6个公益活动实践基地。开办烘焙、木工、种植等职业技能培训班35场，组织参加“春风行动大型招聘会”12次，323名困难社区矫正对象成功就业。通过助力受矫正对象掌握一技之长，拓宽就业渠道，真正使其成为遵纪守法、自食其力的合格公民。